Los días 23 y 24 de junio de 2022, tuvo lugar la 17.ª reunión de la Junta de la Red de PSA bajo la presidencia francesa en Lille. Después de 2 años de reuniones en línea, la Junta de la Red PSA se reunió por primera vez después del estallido de la pandemia para una reunión presencial.
Debido a la persistente situación trágica en Ucrania, la Junta del SPE colocó este tema en un lugar destacado de la agenda. Junto con el comisario de Trabajo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit, y el ministro francés de Trabajo, Pleno Empleo e Inclusión, Olivier Dussopt, la Junta intercambió información sobre desarrollos recientes y mejores prácticas en los SPE y discutió posibles escenarios futuros. La discusión destacó que el número de personas registradas en PES sigue siendo bajo. La divulgación, el reconocimiento de habilidades y la capacitación en idiomas son claves y muchos instrumentos pueden apoyar los esfuerzos de los SPE.
En el contexto del Año Europeo de la Juventud, la Junta de la Red de SPE discutió la integración de los jóvenes en el mercado laboral y sus nuevas expectativas e impacto en
Ofertas de servicios de PSA. El intercambio se centró en particular en las cuestiones del equilibrio entre la vida laboral y personal, el significado de la vida (laboral) y la dimensión humana en la economía digital. Destaca que la relación con el trabajo debe ser pensada de forma plural, hay tantas relaciones con el trabajo como jóvenes.
El siguiente tema en la agenda fue el de cómo se puede mejorar el acceso al empleo de las personas con discapacidad. Antes del lanzamiento de un 'paquete de empleo' anunciado en la Estrategia para los Derechos de las personas con discapacidad 2021-2030', la discusión se centró en cómo los SPE pueden mejorar sus servicios a las personas con discapacidad. La Comisión Europea presentó el próximo 'Paquete para mejorar los resultados del mercado laboral de las personas con discapacidad'. Tras una presentación del próximo kit de herramientas de la Red PSA, se presentó la cooperación reforzada entre Pôle emploi y Cap Emploi en Francia.
Núcleo de la red PES, nuestro proyecto Benchlearning pronto entrará en la cuarta ronda. Actualmente la Red está estableciendo diálogos temáticos de aprendizaje, que complementarán el 4er ciclo. Como el tercer ciclo está llegando a su fin, la Junta adoptó un concepto general del cuarto ciclo.
El día 2 se dedicó a un tema clave para los servicios públicos de empleo: ¿cómo pueden los SPE beneficiarse de la inteligencia artificial en los próximos años? PES intercambió enfoques concretos sobre el uso de la inteligencia artificial por parte de los PES europeos con un enfoque particular en las implicaciones éticas. La OCDE compartió ideas de las últimas actividades de investigación sobre el tema. Nuestro colega holandés presentó el enfoque holandés sobre el uso de algoritmos para perfilar a los solicitantes de empleo y la creación de un comité de ética. El Dr. Sang Hyon Lee del Servicio de Información de Empleo de Corea, introducido en el sistema de apoyo de consejeros profesionales y búsqueda de empleo basado en IA de Corea.
Agradecemos a nuestros colegas franceses de Pôle emploi por la organización de esta 17ª reunión de la Junta. Nos gustaría desearles unas buenas vacaciones de verano y esperamos verlos en la próxima reunión de la Junta en diciembre, bajo la presidencia checa.
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