La crisis de la COVID-19 y la consiguiente caída de la producción económica en la primera mitad de 2020 dejaron profundas cicatrices en el mercado laboral europeo, en el que los sectores orientados a los servicios, como el turismo, el comercio, la aviación y los servicios económicos, como el alquiler de personal y el sector cultural, son particularmente afectado.
Para amortiguar el impacto de la crisis, prácticamente todos los estados miembros implementaron instrumentos económicos adaptados respectivamente, como ajustes en el tiempo de trabajo y medidas para preservar el empleo, como el trabajo a tiempo parcial. Algunos estados miembros desarrollaron la base legal para que los empleadores despidan a los empleados a corto plazo con una opción de retorno o una obligación de recontratación. En muchos países, las empresas que sufrieron una disminución de la demanda recibieron ayuda financiera.
Por lo tanto, las tasas de desempleo tenían una aplicabilidad limitada debido a las medidas de preservación del empleo en muchos países. Indicadores como el ausentismo en el lugar de trabajo o el número de personas sin empleo remunerado describieron la situación del mercado laboral en 2020 de manera mucho más significativa.
El número de personas ausentes del trabajo, que alcanzó un máximo de alrededor de 36 millones durante el segundo trimestre de 2020, se situó en 19.7 millones un año después, es decir, ligeramente por encima de las cifras del segundo trimestre de 2019, el año anterior a la crisis. El número de personas inactivas en el segundo trimestre de 2020 creció respecto al año anterior un 6% y volvió al nivel anterior a la crisis en el segundo trimestre de 2021.
Mientras que la tasa de desempleo en 2020 fue 0.4 puntos porcentuales por encima del nivel de 2019, en el promedio anual de 2021, la tasa de desempleo en los 27 estados de la UE fue del 7 %, es decir, 0.2 puntos porcentuales más que en 2019. La tasa de desempleo de los hombres fue de 6.7% (+0.2 puntos porcentuales por encima de 2019) y el de las mujeres en 7.4% (+0.2 puntos porcentuales).
Sin embargo, la situación del mercado laboral se desarrolló de manera muy diferente en los estados miembros individuales de la red de SPE. Siete países registraron una disminución en la tasa de desempleo en comparación con 2019, otros países experimentaron un aumento entre 0.1 puntos porcentuales (Polonia, Bulgaria, Dinamarca) y 2.5 puntos porcentuales (Islandia, sin datos para Liechtenstein).
Figura 1: Tasa de desempleo en 2021 (15 a 74 años) y cambio en puntos porcentuales con respecto a 2019
Fuente: Base de datos - Eurostat une_rt_a; sin datos para Liechtenstein, interrupción de la línea de tiempo en Noruega, definiciones desviadas en España y Francia
La tasa de desempleo juvenil (15 a 24 años) se mantuvo en los 25 estados miembros todavía claramente por encima del nivel de 2019 con solo cuatro estados miembros por debajo del nivel anterior a la crisis.
Figura 2: Tasa de desempleo de los jóvenes en 2021 (15 a 24 años) y cambio en puntos porcentuales con respecto a 2019
Fuente: Base de datos - Eurostat une_rt_a; sin datos para Liechtenstein, interrupción de la línea de tiempo en Noruega, definiciones desviadas en España y Francia
El desempleo de larga duración, que aumentó entre 2009 y 2013/14 de 5.4 a más de 11 millones de personas como resultado de la crisis financiera y económica, siguió disminuyendo en los años siguientes, pero en 2021 volvió a aumentar por primera vez en siete años. En el promedio anual de 2021, 2.868 millones de mujeres y 2.987 millones de hombres de 15 a 74 años estuvieron sin trabajo durante más de 12 meses.
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