A pesar de la guerra en Ucrania, el Barómetro del Mercado Laboral Europeo vuelve a subir en marzo de 2022 por tercera vez consecutiva. Respecto a febrero, el indicador adelantado del mercado laboral de la Red Europea de Servicios Públicos de Empleo y el Instituto de Investigación para el Empleo (IAB) sube 0.4 puntos hasta los 103.4 puntos.
En marzo, el primer valor de barómetro del indicador adelantado tras el inicio de la guerra de Ucrania aumentó en la mayoría de los países participantes en comparación con febrero o se mantuvo igual. El barómetro sube en todos los países de Europa del Este.
Los servicios públicos de empleo participantes en Europa del Este no esperan una caída en sus mercados laborales.
informa Enzo Weber, jefe de pronósticos de IAB. Sin embargo, varios países también muestran recesiones, aunque ninguno cae por debajo de la marca neutral de 100 puntos.
En general, las perspectivas para el desarrollo tanto del desempleo como del empleo continúan mejorando, pero el repunte esperado podría frustrarse dependiendo de cómo progrese la guerra de Ucrania. Respecto a febrero, el subindicador de evolución del paro desestacionalizado aumenta 0.4 puntos hasta los 102.6 puntos. Por lo tanto, el valor continúa indicando una disminución del desempleo en los próximos meses. El subindicador de crecimiento del empleo sube 0.4 puntos hasta los 104.2 puntos, situándose claramente en el rango positivo.
Lo más probable es que el mercado laboral europeo siga recuperándose de la crisis de la COVID, pero persiste el riesgo de una escalada aún más amplia de la guerra de Ucrania o de una interrupción del suministro energético.
agrega Weber.
El Barómetro del mercado laboral europeo es un indicador adelantado mensual basado en una encuesta de las agencias de empleo locales o regionales en 17 servicios públicos de empleo participantes. La encuesta ha sido realizada conjuntamente por los servicios de empleo y el IAB desde junio de 2018. Los países participantes incluyen Austria, Bulgaria, Chipre, República Checa, Dinamarca, Bélgica-DG, Bélgica-Flandes, Alemania, Islandia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Polonia, Portugal, Suiza y Bélgica-Valonia. Mientras que el componente A del barómetro señala la evolución de las cifras de desempleo ajustadas estacionalmente para los próximos tres meses, el componente B pronostica las tendencias del empleo. El promedio de los componentes “desempleo” y “empleo” constituye el valor total del barómetro. Por tanto, este indicador proporciona una perspectiva sobre el desarrollo global del mercado laboral. La escala va de 90 (muy mal desarrollo) a 110 (muy buen desarrollo). Primero, se determina un puntaje barométrico para cada uno de los servicios de empleo participantes. A continuación, el barómetro europeo se deriva de estos puntajes nacionales en forma de promedio ponderado.
La serie temporal del Barómetro del mercado laboral europeo, incluidos sus componentes para los 17 servicios de empleo participantes, está disponible en www.iab.de/Presse/elmb-components. Más información sobre el Barómetro del mercado laboral europeo está disponible en http://doku.iab.de/kurzber/2020/kb2120.pdf.
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