Después de una caída continua de junio a diciembre de 2021, el Barómetro del Mercado Laboral Europeo vuelve a subir en febrero de 2022 por segunda vez consecutiva. En comparación con enero, el indicador adelantado del mercado laboral de la Red Europea de Servicios Públicos de Empleo y el Instituto de Investigación del Empleo (IAB) sube 1.2 puntos hasta los 103.0 puntos. El período de la encuesta en el que se basa el barómetro finalizó a mediados de febrero, por lo que aún no mapea los posibles efectos del ataque ruso a Ucrania.
El hecho de que el final de las restricciones de COVID esté a la vista en muchos países habla de un claro resurgimiento de la primavera, pero las consecuencias de la guerra en Ucrania pueden conducir a un freno.
informa Enzo Weber, jefe de pronósticos de IAB. En comparación con enero, el Barómetro del Mercado Laboral Europeo se mantuvo o aumentó en casi todos los países participantes en febrero. El barómetro muestra un aumento en todos los países de Europa del Este. Sin embargo, estos resultados reflejan el estado antes del ataque ruso a Ucrania.
Se revela un panorama más optimista para el empleo y más aún para el desempleo.
Las expectativas de los servicios públicos de empleo europeos sobre la evolución del desempleo han mejorado significativamente desde principios de año
dice Weber. Respecto a enero, el subindicador de evolución del paro desestacionalizado aumenta 1.6 puntos hasta los 102.2 puntos. Por lo tanto, el valor se encuentra nuevamente por encima de la marca neutral de 100 puntos y señala una disminución del desempleo. El subindicador de crecimiento del empleo desestacionalizado sube 0.9 puntos hasta los 103.8 puntos.
El Barómetro del mercado laboral europeo es un indicador adelantado mensual basado en una encuesta de las agencias de empleo locales o regionales en 17 servicios públicos de empleo participantes. La encuesta ha sido realizada conjuntamente por los servicios de empleo y el IAB desde junio de 2018. Los países participantes incluyen Austria, Bulgaria, Chipre, República Checa, Dinamarca, Bélgica-DG, Bélgica-Flandes, Alemania, Islandia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Polonia, Portugal, Suiza y Bélgica-Valonia. Mientras que el componente A del barómetro señala la evolución de las cifras de desempleo ajustadas estacionalmente para los próximos tres meses, el componente B pronostica las tendencias del empleo. El promedio de los componentes “desempleo” y “empleo” constituye el valor total del barómetro. Por tanto, este indicador proporciona una perspectiva sobre el desarrollo global del mercado laboral. La escala va de 90 (muy mal desarrollo) a 110 (muy buen desarrollo). Primero, se determina un puntaje barométrico para cada uno de los servicios de empleo participantes. A continuación, el barómetro europeo se deriva de estos puntajes nacionales en forma de promedio ponderado.
La serie temporal del Barómetro del mercado laboral europeo, incluidos sus componentes para los 17 servicios de empleo participantes, está disponible en www.iab.de/Presse/elmb-components. Más información sobre el Barómetro del mercado laboral europeo está disponible en http://doku.iab.de/kurzber/2020/kb2120.pdf.
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