El Barómetro del Mercado Laboral Europeo subió a 103.3 puntos en mayo. Con una subida de 2.0 puntos respecto a abril, el indicador adelantado de la Red Europea de Servicios Públicos de Empleo y del Instituto de Investigaciones sobre Empleo (IAB) registra, por tanto, su mayor crecimiento desde que comenzaron sus registros.
El control de la pandemia está disminuyendo, los mercados laborales de Europa están comenzando a recuperarse.
dice el jefe de previsión de IAB, Enzo Weber, sintiéndose optimista.
Después de haber estado nublado durante mucho tiempo debido a la crisis de COVID, los servicios públicos de empleo europeos ya no esperan ver un deterioro relevante en los mercados laborales de ninguno de los países participantes. Dinamarca, Islandia, Austria, Liechtenstein, Portugal y Alemania han registrado saltos ascendentes de al menos 2.0 puntos.
Las perspectivas son optimistas con respecto al crecimiento del empleo y al desempleo. El subindicador de evolución futura de las cifras de desempleo reveló un fuerte aumento de 2.7 puntos hasta los 103.8 puntos en mayo. Por tanto, se sitúa por encima del subindicador de crecimiento del empleo, que también mostró una marcada - aunque más débil - sube 1.3 puntos hasta 102.7 puntos.
El Barómetro del mercado laboral europeo es un indicador adelantado mensual basado en una encuesta de las agencias de empleo locales o regionales en 16 servicios públicos de empleo participantes. La encuesta ha sido realizada conjuntamente por los servicios de empleo y el IAB desde junio de 2018. Los países participantes incluyen Austria, Bulgaria, Chipre, República Checa, Dinamarca, Bélgica-DG, Bélgica-Flandes, Alemania, Islandia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Polonia, Portugal y Bélgica-Valonia. Mientras que el componente A del barómetro señala la evolución de las cifras de desempleo ajustadas estacionalmente para los próximos tres meses, el componente B pronostica las tendencias del empleo. El promedio de los componentes “desempleo” y “empleo” constituye el valor total del barómetro. Por tanto, este indicador proporciona una perspectiva sobre el desarrollo global del mercado laboral. La escala va de 90 (muy mal desarrollo) a 110 (muy buen desarrollo). Primero, se determina un puntaje barométrico para cada uno de los servicios de empleo participantes. A continuación, el barómetro europeo se deriva de estos puntajes nacionales en forma de promedio ponderado. Sin tener en cuenta a Suiza, que participó por primera vez en mayo de 2021, el barómetro arrojaría la misma puntuación.
La serie temporal del Barómetro del mercado laboral europeo, incluidos sus componentes para los 16 servicios de empleo participantes, está disponible en www.iab.de/Presse/elmb-components. Más información sobre el Barómetro del mercado laboral europeo está disponible en http://doku.iab.de/kurzber/2020/kb2120.pdf.
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