Prácticamente todos los sectores económicos han experimentado una evolución del empleo claramente positiva en los últimos años. Entre 2014 y 2019, el crecimiento del empleo en la Unión Europea fue en promedio del 6%; para hombres al 5.7% respectivamente mujeres al 6.3%. Solo unos pocos sectores como la agricultura, la minería, los servicios financieros y de seguros, así como los servicios en hogares privados, fueron la excepción. Las empresas que operan en el sector de la información y las comunicaciones, el turismo y los servicios científicos, así como las artes, el entretenimiento y la recreación registraron tasas de crecimiento superiores al 10 por ciento.
Este desarrollo cayó en picada en el segundo trimestre de 2020 como resultado de la crisis de Covid-19 con la pérdida de 4.7 millones de puestos de trabajo (-2.4%). La situación se relajó levemente en el tercer trimestre de 2020, sin embargo, el empleo continuó cayendo un 1.8% (-3.4 millones) en comparación con el año anterior.
El desempleo continuó disminuyendo en prácticamente todos los miembros declarados como resultado de los instrumentos de reducción del tiempo de trabajo introducidos en el segundo trimestre de 2020, pero creció un 13.2 por ciento en el tercer trimestre de 2020 en comparación con el año anterior. Al mismo tiempo, se redujo significativamente el despliegue de todos los instrumentos destinados a mantener el empleo, como la reducción de la jornada laboral o medidas similares. El número de empleados que utilizan estos instrumentos se redujo de alrededor de catorce a dos millones (en comparación con el tercer y segundo trimestre de 2020).
La disminución de los niveles de empleo debido a la pandemia fue notable en todos los estados miembros de la red de PSA excepto en Malta y Chipre (no hay datos disponibles para Alemania).
Los empleados del sector del turismo se vieron particularmente afectados en muchos Estados miembros. Se habían creado 1.1 millones de puestos en este sector en un período de los últimos cinco años, a partir del segundo trimestre de 2020 el número de empleados se redujo en comparación con el año anterior en más de 1.5 millones.
Los sectores de comercio y retail y prestación de otros servicios económicos también registraron un descenso absoluto en el segundo y tercer trimestre de 2020, superando los incrementos de los últimos años.
Las empresas que operan en los sectores de fabricación, transporte y almacenamiento, así como en el sector de las artes, el entretenimiento y la recreación, también experimentaron pérdidas de puestos de trabajo.
Sin embargo, los desafíos del año 2020 dieron como resultado un crecimiento del empleo tanto en la industria del suministro de energía como en el sector de la información y las comunicaciones. También se crearon puestos de trabajo adicionales en la administración pública y empresas que ofrecen servicios financieros y de seguros.
Cuadro 1: Evolución del empleo por sectores económicos en la UE 27 entre 2014 y 2019; cambio en los niveles de empleo en el 2nd y séptimard trimestres 2020 en comparación con el año anterior, en miles
En el segundo y tercer trimestre de 2020, los sectores de los estados miembros de la red se estaban desarrollando en general de forma bastante similar; el empleo en la industria del turismo se desplomó en todos los estados miembros, y en muchos países los empleos tanto en la manufactura como en el transporte y almacenamiento también mostraron una tendencia negativa. El empleo en la construcción disminuyó en general, pero creció, por ejemplo, en Croacia, Estonia y la República Checa.
Las empresas que operan en la industria de la información y las comunicaciones crearon nuevos puestos de trabajo en muchos países, por ejemplo en la República Eslovaca, Portugal y Hungría.
La reducción del empleo de hombres y mujeres fue en el segundo y tercer trimestres a un nivel similar; Los puestos a tiempo completo se redujeron significativamente más que el número de empleados a tiempo parcial en comparación con el año anterior.
Tabla 2: Variación de empleo en los 2nd y séptimard trimestres 2020 en comparación con el año anterior para hombres y mujeres, puestos a tiempo completo y parcial; en porcentajes
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