Los mercados laborales que cambian rápidamente requieren que los empleados y las personas que buscan trabajo ajusten constantemente sus habilidades. Los ALMP son una herramienta importante de mejora y mejora que proporciona PES. Sin embargo, sigue siendo un desafío encontrar medidas efectivas para fomentar la empleabilidad de los solicitantes de empleo en los mercados laborales europeos.
El Comité de Empleo (EMCO) monitorea regularmente la implementación de las Recomendaciones específicas por país que se derivan del Semestre Europeo.
El presidente de la red PES, Johannes Kopf, participó en la reunión de hoy y presentó las últimas tendencias y desarrollos del mercado laboral de PES. Desde 2014, la Red recopila información de desempeño y buenas prácticas de evaluaciones de pares de PSA en el marco de Benchlearning. Con los años, la Red ha desarrollado una estructura de cooperación estrecha que permite a los SPE aprender unos de otros y apoyarse mutuamente a través del intercambio de mejores prácticas.
Más concreto sobre ALMP: la red está trabajando en un índice de calidad para mejorar el diseño, la entrega y el monitoreo de ALMP. Con ello, los PSA tienen como objetivo mejorar sus ofertas de servicios para sus clientes. La EMCO de hoy mostró un gran interés en las actividades de la Red de PSA que contribuyen al Semestre Europeo y, por lo tanto, a la Estrategia Europea de Empleo.
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