- Εκδοχή
- 45749 Λήψη
- 691.09 KB Μέγεθος αρχείου
- 1 Αριθμός αρχείων
- 2 2019 Ιουλίου Ημερομηνία δημιουργίας
- 14 Ιανουαρίου 2020 Τελευταία Ενημέρωση
- Λήψη
Οι ΔΥΑ πρέπει να εξετάσουν εάν υπάρχει ανάγκη για εσωτερική αλλαγή, όπως ο οργανωτικός και πολιτιστικός μετασχηματισμός και η ανάπτυξη νέων υπηρεσιών για τους πελάτες ως απάντηση στις αλλαγές στην αγορά εργασίας. Η διαχείριση ανθρώπινων πόρων της ΔΥΑ πρέπει να διαδραματίσει σημαντικό ρόλο για την επιτυχή μετασχηματισμό του οργανισμού. Ως εκ τούτου, το Δίκτυο ΔΥΑ συμφώνησε σε κοινές βασικές παραμέτρους.
Αρχεία | Ενέργειες |
---|---|
HRM-Βασικά στοιχεία-Paper_FINAL.PDF | Λήψη |
Αφήστε μια απάντηση