Πώς αξιολογούν οι εταιρείες τα χαρακτηριστικά και τις δεξιότητες των μακροχρόνια ανέργων που σχετίζονται με την εργασία; Και οι μακροπρόθεσμα άνεργοι επωφελούνται εάν οι εταιρείες χρησιμοποιούν κοινωνικές επαφές για την πρόσληψή τους;
Θα βρείτε ενδιαφέρουσες απαντήσεις σε αυτά τα ερωτήματα εδώ: IAB-Βιβλίο συζήτησης 16 / 2019.
Μπορείτε να βρείτε περισσότερες σχετικές έρευνες για την ΠΕΑ στην IAB ιστοσελίδα.
Αφήστε μια απάντηση