Αυτό το ενδιαφέρον άρθρο που δημοσιεύθηκε από το STAT ILO, εξηγεί γιατί είναι χρήσιμο όχι μόνο να εξετάσουμε τα ποσοστά ανεργίας αλλά και άλλους δείκτες. Ειδικά σε περιόδους ελλείψεων δεξιοτήτων είναι καλό να ληφθούν υπόψη οι άνθρωποι εκτός του εργατικού δυναμικού και όσοι είναι (υποτιμημένοι) υποαπασχολούμενοι.
Αφήστε μια απάντηση