Im neuesten Policy Brief zu aktiven Arbeitsmarktmaßnahmen untersucht die OECD, wie die öffentlichen Arbeitsverwaltungen die Digitalisierung aufgrund der COVID-19-Pandemie beschleunigt haben. Es bietet einen Überblick darüber, wie die OECD-Länder die Digitalisierung nutzen, um die...
Das neueste Arbeitspapier der OECD zu Sozial, Beschäftigung und Migration befasst sich mit der Umsetzung aktiver aktiver Maßnahmen in den OECD- und EU-Ländern. Merkmale institutioneller Strukturen können entscheidend sein, um zu bestimmen, wie gut Systeme der aktiven Arbeitsmarktpolitik (ALMP) reagieren können...
In der jüngsten politischen Unterrichtung der OECD finden Sie Informationen darüber, wie die OECD-Länder auf die Krise bei der Anpassung und Ausweitung des Angebots an Arbeitsvermittlungsdiensten reagiert haben. Seit Ausbruch der Krise haben viele Länder ...
Diese OECD-Veröffentlichung befasst sich mit der Frage, wie Systeme der Erwachsenenbildung für die Unterstützung der Menschen bei ihrer Kompetenzentwicklung von entscheidender Bedeutung sind. Mit der Digitalisierung, der Vertiefung der Globalisierung und der Alterung der Bevölkerung verändert sich die Arbeitswelt. Inwieweit Einzelpersonen, Unternehmen und Volkswirtschaften ...
Die OECD hebt interessante Erkenntnisse zur Zukunft der Arbeit hervor, wie zum Beispiel: 14% der Arbeitsplätze könnten automatisiert werden, wobei sich 32% wahrscheinlich erheblich ändern wird. Führt dies zu weniger Arbeitsplätzen für den Menschen? Unwahrscheinlich. Während der technologische Fortschritt einige Berufe überholt, ...
Die Verwendung von statistischen Profilierungswerkzeugen ist jetzt weiter verbreitet. Während Australien und die USA in den 1990s bereits voll funktionsfähige Profilierungssysteme eingeführt hatten, die auf statistischen Vorhersagen basieren, hat der Ansatz in der Vergangenheit in Europa an Bedeutung gewonnen ...