Im Zusammenhang mit dem Europäischen Jahr der Kompetenzen fand am 2023. März die Stakeholder-Konferenz des PES-Netzwerks 30 zum Thema „Empowering the Workforce, Bridging the Skills Gap“ statt. Rund 150 Teilnehmer trafen sich in Brüssel, um über eines der Top-Themen der Arbeitsmarktpolitik zu diskutieren. Vertreter des Arbeitsmarkt-Ökosystems wie Experten der europäischen Sozialpartner, private Arbeitsvermittlungen, Ausbildungsanbieter, Akademiker, NGOs und europäische Institutionen und zwischenstaatliche Organisationen hatten die Gelegenheit, über verschiedene Aspekte des Kompetenzthemas zu diskutieren und sich auszutauschen.
Podiumsdiskussionen sowie mehrere Workshops gaben den Teilnehmern die Möglichkeit, darüber zu diskutieren, wie öffentliche Arbeitsverwaltungen und die anderen Interessengruppen zur Höherqualifizierung und Umschulung der Belegschaft beitragen können. Themen wie das Verständnis des Qualifikationsbedarfs der zukünftigen Arbeitsmärkte, die Entwicklung von Qualifikationen für den digitalen und grünen Übergang und die Unterstützung der am stärksten von letzterem betroffenen Personen umrahmten die Veranstaltung.
Es wurde deutlich, dass öffentliche Arbeitsverwaltungen eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der Arbeitskräfte spielen, dass effiziente Politiken jedoch nur in Partnerschaften umgesetzt werden können. Dazu gehören alle Ebenen, Entscheidungsträger sowie Bildungsanbieter und Arbeitssuchende. Johannes Kopf, Vorsitzender des SPE-Netzwerks, betonte die Notwendigkeit
mutige politische Entscheidungen und die Bedeutung von PES, die mit ausreichend Ressourcen ausgestattet sind.
wenn wir den europäischen Bürgern erfolgreich die richtigen Fähigkeiten vermitteln wollen.
Wir danken allen Teilnehmern für ihre Teilnahme an unserer Konferenz!
Viel Spaß beim Anschauen der Konferenz Video.
Weitere Informationen zur Konferenz finden Sie unter hier.
Es ist großartig, Initiativen wie diese zu sehen, die darauf abzielen, die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Akteuren in diesem Bereich zu fördern.
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