Im dritten Quartal 2022 lag die Beschäftigung bei 197.3 Mio., 2 % über dem Niveau vor der Covid-19-Krise.
Der Grund für diese steigende Beschäftigung in den Mitgliedsländern des AMS-Netzwerks in den Vorjahren lag vor allem in einer erheblichen Zunahme der Erwerbsbeteiligung von Menschen aus den älteren Alterskohorten. Dieser Trend setzte sich im Vergleich zum dritten Quartal 2022 und 2019 mit einem Beschäftigungswachstum älterer Menschen (55 bis 64 Jahre) von +9.3 % fort, aber auch die Zahl der beschäftigten jungen Menschen (unter 25 Jahre) stieg um 4.5 %. , und die Zahl der Personen im Haupterwerbsalter lag auf dem gleichen Niveau wie im dritten Quartal 2019.
Abbildung 1: Beschäftigung nach Altersgruppen; 3rd Quartal 2019, 2020, 2021 und 2022: SPE-Mitgliedsstaaten in Millionen
Quelle: Datenbank - Eurostat lfsi_emp_q, keine Daten für Liechtenstein und Rumänien
Eine detaillierte Analyse zeigt, dass die Beschäftigungsentwicklung in den Ländern der Europäischen Union, Island und Norwegen (keine Daten für Liechtenstein und Rumänien) sehr unterschiedlich war.
In sieben AMS-Mitgliedstaaten ging die Beschäftigung im dritten Quartal 2022 im Vergleich zum dritten Quartal 2019 zurück, und auch in Estland und Lettland lag die Zahl älterer Arbeitnehmer unter dem Vergleichsquartal.
Die Beschäftigungstrends für die Alterskohorte der 15- bis 24-Jährigen gingen sowohl in den baltischen Staaten als auch in Südeuropa zurück, diese gingen auch in Luxemburg, Malta und Portugal zurück, aber die Beschäftigung ging in Polen mit -18.6 % am deutlichsten zurück.
Für die Altersgruppe der 25- bis 54-Jährigen sank die Beschäftigung in den meisten der zwölf Mitgliedstaaten im Dreijahresvergleich auf moderatem Niveau; in Lettland und der Tschechischen Republik ging sie jedoch um mehr als 4 % zurück.
Abbildung 2: Beschäftigungsentwicklung (in %) und Anstieg der Beschäftigungsquote (in Prozentpunkten) der 15- bis 64-Jährigen; drittes Quartal 2019 bis drittes Quartal 2022: Mitgliedstaaten des PSE-Netzwerks
Quelle: Datenbank - Eurostat lfsi_emp_q, keine Daten für Liechtenstein und Rumänien
Im Jahr 2021 erreichte die Beschäftigungsquote der EU-27 (Anteil der Erwerbstätigen an der Bevölkerung im Alter von 15 bis 64 Jahren) mit 68.4 % den höchsten Wert im 10-Jahres-Vergleich. Im Jahr 2020 war aufgrund beschäftigungssichernder Maßnahmen gegenüber 1.1 nur ein Rückgang um 2019 Prozentpunkte zu verzeichnen. Im dritten Quartal 2022 lag die Beschäftigungsquote mit 69.9 % um 1.8 Prozentpunkte höher als im dritten Quartal 2019.
Gemäß der OECD-Prognose zur demografischen Entwicklung vom August 2022 erwarten zwanzig PSE-Netzwerk-Mitgliedstaaten bis 15 einen spürbaren Rückgang der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter von 64 bis 2050 Jahren.
Insbesondere für Länder in Ost- und Südosteuropa wird ein Rückgang der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter prognostiziert, aber die baltischen Staaten werden den größten Rückgang verzeichnen: Lettland -35.0 %, Litauen -33.4 % und Estland -14.1 %.
Der demografische Wandel wird eine der zentralen Herausforderungen der kommenden Jahre sein: In den Mitgliedstaaten des AMS-Netzwerks werden 23.7 potenziell 15 Millionen 19- bis 2022-Jährige in den Arbeitsmarkt eintreten (möglicherweise, da ein Großteil noch in Ausbildung ist). ), im Vergleich zu 27.1 Millionen 65- bis 69-Jährigen, die das Unternehmen verlassen. Daraus ergibt sich bereits eine potenzielle Erwerbspersonenlücke von 3.4 Millionen Menschen, die sich bis 6.3 auf 2050 Millionen ausweiten wird.
Abbildung 3: Relative Veränderung der Erwerbsbevölkerung in den Mitgliedstaaten des AMS-Netzwerks 2022-2050
Quelle: OECD, keine Daten für Liechtenstein und Rumänien
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