Diese OECD Veröffentlichung befasst sich damit, wie Systeme der Erwachsenenbildung der Schlüssel sind, um Menschen bei ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstützen. Mit der Digitalisierung, der Vertiefung der Globalisierung und der Alterung der Bevölkerung verändert sich die Arbeitswelt. Inwieweit Einzelpersonen, Unternehmen und Volkswirtschaften die Vorteile dieser Veränderungen entscheidend nutzen können, hängt von der Bereitschaft der Erwachsenenbildungssysteme ab, Menschen dabei zu helfen, relevante Fähigkeiten für diese sich verändernde Arbeitswelt zu entwickeln.
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