In den Mitgliedstaaten der Europäischen Union waren im Jahresdurchschnitt von 2018 181.4 Millionen Menschen im Alter zwischen 15 und 64 in Vollzeit beschäftigt (110.2 Millionen Männer und 71.2 Millionen Frauen), weitere 43 Millionen waren in Teilzeit beschäftigt (10.5) Millionen Männer und 32.5 Millionen Frauen).
In den Niederlanden, Österreich und Deutschland ist der Anteil der Teilzeitbeschäftigten am höchsten
In 2018 war der höchste Anteil an Teilzeitbeschäftigten in den Niederlanden mit 50.1%, in Österreich mit 27.3% und in Deutschland mit 26.8% zu verzeichnen. Diese Länder hatten auch die höchsten Teilzeitbeschäftigungsquoten von Frauen. In den Niederlanden lag diese Quote bei 75.6%, in Österreich bei 46.9% und in Deutschland bei 46.3%. Im europäischen Durchschnitt lag der Anteil der teilzeitbeschäftigten Männer bei 8.7% und der der Frauen bei 31.3%.
Fast jeder zehnte erwerbstätige Mann und fast jede dritte erwerbstätige Frau in der EU sind in Teilzeit beschäftigt. Die Raten steigen weiter und sind daher in vielen Mitgliedstaaten nicht mehr nur ein Nebenthema. Vor dem Hintergrund von Chancen, aber auch Risiken einer Teilzeitbeschäftigung, beispielsweise im Zusammenhang mit Fachkräftemangel, Flexibilitätsreserve, Betreuungspflichten und auch der Bedrohung durch Altersarmut, wird empfohlen, dieses Thema eingehend und gründlich zu analysieren diskutieren es nicht nur auf europäischer Ebene.
Johannes Kopf, Vorsitzender des Netzwerks der Europäischen Arbeitsverwaltungen.
In den letzten zehn Jahren ist die Teilzeitbeschäftigung in den EU-Mitgliedstaaten im Durchschnitt um 12.6% gestiegen.
Die Vollzeitbeschäftigung wies im letzten Jahrzehnt nur ein moderates Wachstum von durchschnittlich + 0.5% auf und war hauptsächlich auf die Zunahme der Vollzeitbeschäftigung von Frauen (+ 4.0%) seit dem Rückgang der Vollzeitbeschäftigung von Männern um 1.7% zurückzuführen.
Die Zahl der Teilzeitbeschäftigten in den EU-Mitgliedstaaten war in 2018 um 2008% höher als in 12.6, wobei ein deutlicher relativer Anstieg der Männer um 24.5% gegenüber den Frauen zu verzeichnen war (+ 9.2%). Sehen Sie alle Details unten.
Im europäischen Durchschnitt sind fast 25% der Teilzeitbeschäftigten im Alter zwischen 15 und 64 „unfreiwillig Teilzeitbeschäftigt“
Die Gründe für eine Teilzeitbeschäftigung sind für Männer und Frauen unterschiedlich und weisen auch eine unterschiedliche länderspezifische Gewichtung auf. In Europa lag der Hauptgrund für Männer im Durchschnitt darin, dass sie keine Vollzeitstelle, Ausbildung und berufliche Weiterbildung als zweiten Grund fanden. Frauen gaben am häufigsten die Verpflichtung zur Betreuung von Kindern und anderen Verwandten an, gefolgt von der mangelnden Verfügbarkeit von Vollzeitstellen. Sehen Sie alle Details unten.
An dieser Stelle sollten die beiden am häufigsten genannten Gründe eingehender geklärt werden. Beschäftigte, die keine Vollzeitstelle finden konnten, werden auch als „unfreiwillig Teilzeitbeschäftigte“ bezeichnet. Durchschnittlich 24.8% (2018: 22.1% Frauen und 33.4% Männer) der Teilzeitbeschäftigten in der gesamten Europäischen Union gehören zu dieser Gruppe; In 12 Staaten des PES-Netzes lag dieser Anteil deutlich über dem Durchschnitt.
In erster Linie gaben Frauen an, sich am häufigsten um Kinder und andere Verwandte zu kümmern, um sich für eine Teilzeitbeschäftigung zu entscheiden. Durchschnittlich 22.3% aller Befragten gaben dies als Hauptgrund an - jedoch nur 5.3% der Männer, aber 27.7% der Frauen. Aufgrund der unzureichenden Verfügbarkeit von Pflegeeinrichtungen und unterschiedlicher Vorbilder in der Familie dürften hier nur zwei der vielen Gründe für eine Arbeitszeitverkürzung aufgrund familienbedingter Verpflichtungen genannt worden sein.
Je höher das Bildungsniveau, desto niedriger die Teilzeitbeschäftigungsquote
Im EU-Durchschnitt korreliert die Teilzeitbeschäftigungsquote von Männern und Frauen mit dem Bildungsniveau - je höher das Bildungsniveau, desto geringer der Anteil der Teilzeitbeschäftigung. Diese Korrelation ist für die Teilzeitbeschäftigungsquote von Frauen in allen Mitgliedstaaten mit Ausnahme der Tschechischen Republik und Österreich erkennbar.
Vollzeitstellen in der Industrie und im Baugewerbe nehmen ab, die Zahl der Stellen im tertiären Sektor wächst weiter
In 2018 arbeiteten nur 24% der Beschäftigten in produktionsorientierten Unternehmen und im Bausektor, während sie in 2008 noch 28% ausmachten. Im tertiären Sektor stieg dieser Anteil hingegen von 67% auf 71%.
In den letzten zehn Jahren gingen Vollzeitstellen vor allem im Industrie- und Bausektor verloren. Die im tertiären Sektor tätigen Unternehmen verzeichneten jedoch weiterhin einen extrem hohen Anstieg der Vollzeit- und Teilzeitstellen, vor allem bei der Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen, technischen und anderen kommerziellen Dienstleistungen, gefolgt vom Tourismus, Gesundheitswesen und Sozialwesen Informations- und Kommunikationssektoren.
Details:
Entwicklung der Vollzeitbeschäftigung 2008-2018
wdt_ID | Länder | Gesamt | Damen | Herren |
---|---|---|---|---|
1 | Europäische Union - 28-Länder | 0,5 | 4,0 | -1,7 |
2 | Belgien | 3,6 | 11,2 | -0,4 |
3 | Bulgarien | -7,0 | -7,3 | -6,8 |
4 | Tschechien | 2,1 | 4,5 | 0,4 |
5 | Dänemark | -2,0 | 1,7 | -4,4 |
6 | Deutschland | 4,8 | 7,8 | 3,3 |
7 | Estland | -5,3 | -8,5 | -2,4 |
8 | Irland | 0,2 | 9,0 | -5,0 |
9 | Griechenland | -20,3 | -16,6 | -22,5 |
10 | Spanien | -8,9 | -1,3 | -13,4 |
11 | Frankreich | 2,3 | 7,0 | -0,9 |
12 | Kroatien | -4,2 | 0,7 | -7,9 |
13 | Italien | -5,4 | -2,5 | -6,9 |
14 | Zypern | 0,4 | 7,3 | -4,9 |
15 | Lettland | -14,8 | -14,7 | -14,8 |
16 | Litauen | -5,8 | -4,3 | -7,3 |
17 | Luxemburg | 37,3 | 63,7 | 24,7 |
18 | Ungarn | 15,6 | 14,2 | 16,8 |
19 | Malta | 45,1 | 87,8 | 28,3 |
20 | Niederlande | -4,1 | 4,3 | -6,4 |
21 | Österreich | 1,5 | -0,4 | 2,6 |
22 | Polen | 5,1 | 5,8 | 4,7 |
23 | Portugal | -2,8 | 6,2 | -10,0 |
24 | Rumänien | -3,5 | -6,9 | -0,8 |
25 | Slowenien | -3,1 | -4,3 | -2,2 |
26 | Slowakei | 1,9 | 3,4 | 0,8 |
27 | Finnland | -4,1 | -4,3 | -3,9 |
28 | Schweden | 13,7 | 24,2 | 7,4 |
29 | Großbritannien | 7,3 | 12,3 | 4,5 |
30 | Island | 8,1 | 11,9 | 5,8 |
31 | Norwegen | 7,7 | 14,5 | 3,6 |
Entwicklung der Teilzeitbeschäftigung 2008-2018
wdt_ID | Länder | Gesamt | Damen | Herren |
---|---|---|---|---|
1 | Europäische Union - 28-Länder | 12,6 | 9,2 | 24,5 |
2 | Belgien | 16,6 | 12,2 | 35,8 |
3 | Bulgarien | -14,0 | -21,7 | -4,5 |
4 | Tschechien | 54,0 | 50,9 | 65,7 |
5 | Dänemark | 3,2 | -1,8 | 15,1 |
6 | Deutschland | 14,4 | 13,0 | 20,9 |
7 | Estland | 72,5 | 59,3 | 104,3 |
8 | Irland | 6,0 | -0,4 | 25,8 |
9 | Griechenland | 38,7 | 17,1 | 93,7 |
10 | Spanien | 17,6 | 10,2 | 46,9 |
11 | Frankreich | 10,7 | 4,0 | 42,8 |
12 | Kroatien | -24,6 | -20,0 | -30,8 |
13 | Italien | 29,6 | 22,1 | 58,7 |
14 | Zypern | 68,1 | 49,7 | 117,1 |
15 | Lettland | 6,2 | 13,5 | -6,0 |
16 | Litauen | 3,3 | 3,8 | 2,1 |
17 | Luxemburg | 36,8 | 23,6 | 174,2 |
18 | Ungarn | 13,0 | 23,0 | -3,2 |
19 | Malta | 76,6 | 65,9 | 109,3 |
20 | Niederlande | 12,8 | 9,2 | 22,5 |
21 | Österreich | 29,8 | 25,7 | 50,5 |
22 | Polen | -13,5 | -8,0 | -23,2 |
23 | Portugal | -11,5 | -23,9 | 25,8 |
24 | Rumänien | -28,7 | -32,8 | -24,9 |
25 | Slowenien | 18,6 | 37,0 | -7,0 |
26 | Slowakei | 104,1 | 84,8 | 150,6 |
27 | Finnland | 18,0 | 14,7 | 25,0 |
28 | Schweden | -3,0 | -10,1 | 18,8 |
29 | Großbritannien | 10,0 | 6,9 | 21,5 |
30 | Island | 18,1 | 14,7 | 28,6 |
31 | Norwegen | -1,4 | -7,8 | 17,3 |
Hauptgrund für die Teilzeitbeschäftigung als Prozentsatz der gesamten Teilzeitbeschäftigung (15-64 Jahre) Jahresdurchschnitt 2018: Mitgliedsstaaten des PES-Netzwerks
Grund „Ich konnte keinen Vollzeitjob finden“
wdt_ID | Länder | Gesamt | Herren | Damen |
---|---|---|---|---|
1 | Europäische Union - 28-Länder | 24,8 | 33,4 | 22,1 |
2 | Belgien | 6,8 | 11,4 | 5,6 |
3 | Bulgarien | 56,9 | 62,3 | 51,3 |
4 | Tschechien | 6,5 | 5,0 | 7,0 |
5 | Dänemark | 12,1 | 10,9 | 12,7 |
6 | Deutschland | 10,2 | 15,9 | 8,9 |
7 | Estland | 5,8 | 4,5 | 6,4 |
8 | Irland | 17,7 | 32,0 | 11,8 |
9 | Griechenland | 70,1 | 75,4 | 66,5 |
10 | Spanien | 55,8 | 63,0 | 53,5 |
11 | Frankreich | 42,0 | 49,2 | 40,1 |
12 | Kroatien | 33,8 | 36,4 | 32,1 |
13 | Italien | 65,7 | 80,3 | 60,8 |
14 | Zypern | 63,9 | 71,5 | 59,6 |
15 | Lettland | 33,1 | 40,1 | 29,6 |
16 | Litauen | 24,4 | 26,5 | 23,2 |
17 | Luxemburg | 12,5 | 12,1 | 12,6 |
18 | Ungarn | 22,9 | 30,1 | 19,4 |
19 | Malta | 9,9 | 17,7 | 6,8 |
20 | Niederlande | 7,0 | 9,7 | 5,9 |
21 | Österreich | 10,5 | 16,2 | 9,1 |
22 | Polen | 15,9 | 16,4 | 15,6 |
23 | Portugal | 45,2 | 40,1 | 48,0 |
24 | Rumänien | 54,2 | 64,7 | 41,4 |
25 | Slowenien | 6,5 | 3,4 | 8,0 |
26 | Slowakei | 26,5 | 30,9 | 24,1 |
27 | Finnland | 32,1 | 32,3 | 32,1 |
28 | Schweden | 23,9 | 27,6 | 22,4 |
29 | Großbritannien | 13,7 | 25,9 | 10,0 |
30 | Island | 17,4 | 14,8 | 18,3 |
31 | Norwegen | 20,6 | 0,0 | 20,8 |
Grund „Betreuung von Kindern oder behinderten Erwachsenen“
wdt_ID | Länder | Gesamt | Herren | Damen |
---|---|---|---|---|
1 | Europäische Union - 28-Länder | 22,3 | 5,3 | 27,7 |
2 | Belgien | 21,2 | 7,6 | 24,8 |
3 | Bulgarien | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
4 | Tschechien | 21,9 | 0,0 | 28,8 |
5 | Dänemark | 1,8 | 0,0 | 2,5 |
6 | Deutschland | 25,5 | 5,5 | 30,2 |
7 | Estland | 10,6 | 0,0 | 14,5 |
8 | Irland | 21,2 | 5,2 | 27,7 |
9 | Griechenland | 3,7 | 0,0 | 5,8 |
10 | Spanien | 12,5 | 1,9 | 16,0 |
11 | Frankreich | 21,4 | 4,9 | 25,7 |
12 | Kroatien | 9,4 | 3,7 | 13,1 |
13 | Italien | 14,3 | 1,2 | 18,6 |
14 | Zypern | 7,9 | 0,0 | 12,1 |
15 | Lettland | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
16 | Litauen | 2,8 | 0,0 | 4,0 |
17 | Luxemburg | 28,4 | 13,4 | 31,7 |
18 | Ungarn | 12,4 | 0,0 | 17,4 |
19 | Malta | 16,3 | 4,6 | 21,0 |
20 | Niederlande | 27,3 | 9,2 | 34,1 |
21 | Österreich | 31,8 | 5,8 | 38,0 |
22 | Polen | 9,0 | 1,8 | 12,5 |
23 | Portugal | 4,4 | 0,0 | 6,3 |
24 | Rumänien | 2,3 | 0,0 | 4,8 |
25 | Slowenien | 12,3 | 5,9 | 15,2 |
26 | Slowakei | 7,4 | 0,0 | 11,5 |
27 | Finnland | 8,3 | 0,0 | 11,9 |
28 | Schweden | 15,9 | 9,2 | 18,7 |
29 | Großbritannien | 32,7 | 9,7 | 39,6 |
30 | Island | 6,6 | 0,0 | 8,9 |
31 | Norwegen | 7,9 | 0,0 | 10,6 |
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