Das Entstehen der Plattformökonomie, die durch die beiden Spitzenreiter Uber und Deliveroo symbolisiert wird, verändert das Geschäft und die Art und Weise, wie es betrieben wird.
Europäisches Gewerkschaftsinstitut vor kurzem veröffentlicht a Arbeitspapier (herausgegeben von Isabelle Daugareilh, Christophe Degryse und Philippe Pochet), die zwei parallele, sich jedoch ergänzende Ansätze für die Auswirkungen der Plattformökonomie auf Arbeitsbedingungen und Sozialrecht zusammenführen.
Das Krepppapier liefert interessante Einblicke und Denkanstöße:
Wie reagieren Arbeitsmarktakteure auf diese Entwicklungen? Welche Rolle spielen die öffentlichen Arbeitsverwaltungen? Was sind Herausforderungen und Chancen für Arbeitsuchende?
Ebenfalls interessant in diesem Zusammenhang: 2016 veröffentlichte das PES-Netzwerk ein Sondierungspapier zu „Atypische Beschäftigung und die Rolle der europäischen öffentlichen ArbeitsverwaltungenKonzentration auf die radikalen neuen Arbeitsbeziehungen, die in den letzten Jahren durch die Schaffung digitaler Plattformen entstanden sind.
Hinterlassen Sie uns einen Kommentar