- Udgave
- 56821 Hent
- 2.73 MB filstørrelse
- 1 File Count
- 2 juli 2019 Opret Dato
- 3 juli 2019 Sidst opdateret
- Hent
Fremtidige ændringer på arbejdsmarkedet fører til forskellige operationelle konsekvenser for PES, såsom forfining af kundeorientering og modernisering af karriereinformation, sikring af et mere tilpasningsdygtigt og motiveret personale og øget fokus på samarbejde med partnere.
Denne artikel demonstrerer tilgange og eksempler, der kan hjælpe PES med at implementere fremtidssikre strategier.
File (Felt) | Handling |
---|---|
PES-Netværk-Working-Paper-the-future-of-Work.pdf | Hent |
Giv en kommentar