Hurtigt skiftende arbejdsmarkeder kræver, at medarbejdere og jobsøgende konstant tilpasser deres færdigheder. ALMP'er er et vigtigt re- og opskolingsværktøj leveret af PES. Det er dog fortsat en udfordring at finde effektive foranstaltninger til at fremme arbejdstageres beskæftigelsesegnethed på europæiske arbejdsmarkeder.
Beskæftigelsesudvalget (EMCO) overvåger regelmæssigt gennemførelsen af de landespecifikke henstillinger, der stammer fra det europæiske semester.
Formanden for PES-netværket, Johannes Kopf, deltog i dagens møde og præsenterede de seneste arbejdsmarkedstendenser og udviklinger af PES. Siden 2014 indsamler netværket præstationsinformation og god praksis fra PES-peer-vurderinger inden for rammerne af Benchlearning. I årenes løb har netværket udviklet en tæt samarbejdsstruktur, der gør det muligt for PES at lære af hinanden og støtte hinanden gennem udveksling af bedste praksis.
Mere konkret om ALMP'er: Netværket arbejder på et kvalitetsindeks for at forbedre design, levering og overvågning af ALMP'er. PES sigter hermed mod at forbedre deres servicetilbud over for deres kunder. EMCO viste i dag stor interesse for PES-netværkets aktiviteter, der bidrager til det europæiske semester og dermed til den europæiske beskæftigelsesstrategi.
Giv en kommentar