Jen v naší třetí epizodě nám Isabelle Schlesser říká, jak se lucemburské organizaci PES (ADEM) podařilo zajistit přeškolení lidí na rozvoz pizzy na IT odborníky - a jak pandemie COVID urychlila stávající trendy v oblasti vývoje potřebných dovedností.
Poslouchejte, jak Isabelle zaujala, na která pracovní místa budou změny v příštích letech nejpravděpodobněji mít vliv!
Najdete všechny epizody PESPod zde nebo vyhledejte „PESPod“ kdekoli posloucháte své podcasty a nezapomeňte se přihlásit k odběru, abyste mohli přímo přijímat budoucí epizody!
Napsat komentář