В последното кратко изложение на политиката относно активните мерки на пазара на труда ОИСР разглежда как PES са ускорили дигитализацията поради пандемията от COVID-19. Той предоставя преглед на това как страните от ОИСР използват цифровизацията, за да подобрят...
Последният работен документ на ОИСР за социални въпроси, заетост и миграция разглежда доставките на АППТ в ОИСР и страните от ЕС. Характеристиките на институционалните структури могат да бъдат от решаващо значение за определяне на това доколко системите за активна политика на пазара на труда (АППТ) могат да реагират ...
В последния брифинг на политиката на ОИСР ще намерите информация за това как страните от ОИСР са отговорили на кризата при адаптиране и разширяване на предоставянето на услуги по заетостта. След избухването на кризата много страни са ...
Тази публикация на ОИСР разглежда как системите за обучение на възрастни са ключови за подпомагане на хората в развитието на техните умения. С дигитализацията, задълбочаването на глобализацията и застаряването на населението светът на труда се променя. До каква степен хората, фирмите и икономиките могат ...
OECD подчертава интересни констатации за бъдещето на работата, като например: 14% от работните места могат да бъдат автоматизирани, като 32% вероятно ще се промени значително. Това ще доведе ли до по-малко работни места за хората? Малко вероятно. Докато технологичният прогрес прави някои професии остарели, ...
Използването на инструменти за статистическо профилиране е по-широко разпространено. Докато Австралия и САЩ вече бяха въвели напълно оперативни системи за профилиране, базирани на статистически прогнози в 1990, подходът придоби известност в Европа през миналото ...