ПЕС трябва да обмисли дали има нужда от вътрешни промени, като например организационна и културна трансформация и разработване на нови услуги за клиенти в отговор на промените на пазара на труда. PES Управление на човешките ресурси ...
Бъдещите промени на пазара на труда водят до различни оперативни последици за ПЕС, като прецизиране на ориентацията към клиента и модернизиране на кариерната информация, осигуряване на по-адаптивен и мотивиран персонал и увеличаване на фокуса върху сътрудничеството с партньорите. Този документ демонстрира подходи и ...