Европейският барометър на пазара на труда се понижи с 0.9 пункта през септември в сравнение с август и сега е точно на неутралната граница от 100 пункта. Водещият индикатор за пазара на труда на Европейската мрежа на публичните служби по заетостта и Института за изследване на заетостта (IAB) регистрира своя пети пореден спад.
Недостигът на работна ръка среща енергийната криза. Процъфтяващият пазар на труда се забавя
съобщава Енцо Вебер, ръководител на прогнозата на IAB. Във всички участващи източноевропейски страни барометърът дори е значително по-зле – тук ефектите от руската война срещу Украйна са особено забележими.
Подиндикаторът за развитие на сезонно изгладените стойности на безработицата намалява с 1.0 пункта и в момента е 98.3 пункта, което показва нарастване на безработицата в европейските страни. Подиндикаторът за заетостта се понижава с 0.7 пункта до 101.7 пункта, но остава на положителна територия. Следователно заетостта ще продължи да нараства, но с по-бавни темпове от преди.
Имиграцията на бежанци увеличи безработицата, но също така генерира допълнителен потенциал за заетост
обяснява Вебер.
Европейският барометър на пазара на труда е месечен водещ индикатор, базиран на проучване на местни или регионални агенции по заетостта в 18 участващи обществени служби по заетостта. Проучването се провежда съвместно от службите по заетостта и IAB от юни 2018 г. Участващите страни включват Австрия, България, Кипър, Чехия, Дания, Белгия-ГД, Белгия-Фландрия, Германия, Исландия, Лихтенщайн, Литва, Люксембург, Малта, Полша, Португалия, Швеция (от септември 2022 г.), Швейцария и Белгия-Валония. Докато компонент А на барометъра сигнализира за развитието на сезонно коригираните данни за безработицата за следващите три месеца, компонент Б прогнозира тенденциите в заетостта. Средната стойност на компонентите „безработица” и „заетост” представлява общата стойност на барометъра. По този начин този показател предоставя перспектива за цялостното развитие на пазара на труда. Скалата варира от 90 (много слабо развитие) до 110 (много добро развитие). Първо се определя барометър за всяка от участващите служби по заетостта. Европейският барометър след това се извлича от тези национални резултати под формата на среднопретеглена стойност.
Времевите редове на европейския барометър на пазара на труда, включително неговите компоненти за всички 17 участващи служби по заетостта, са достъпни на www.iab.de/Presse/elmb-components. Повече информация за Европейския барометър на пазара на труда можете да намерите в нашето списание IAB-Forum: Стартиране на „Европейски барометър на пазара на труда“
Оставете коментар