На 9 и 10 декември 2021 г. се проведе 16-та среща на мрежовия съвет на PES под домакинството на словенското председателство за онлайн среща. Дневният ред на двудневната среща беше пълен с вълнуващи теми. В съответствие с лозунга на президентството „Заедно. Издръжлив. Европа. заседанието на Борда на ПЕС беше посветено на стратегиите за възстановяване на европейските пазари на труда, справяне с неотложните предизвикателства, като същевременно никой не изоставя.
След приветствие от Янез Циглер Крал, министър на труда, семейството, социалните въпроси и равните възможности, Комисията предостави актуална информация за текущата ситуация на европейските пазари на труда и икономическата перспектива за 2022 г. Въз основа на предстоящо проучване на PES Network, Съветът отрази дългосрочния опит с пандемията и въздействието на кризисните мерки на ПЕС, като посочи, че възникващите дисбаланси ще трябва да бъдат посрещнати, наред с другото, чрез повторно обучение и повишаване на квалификацията.
Това въведе дискусия за това как PES се справят с мобилността на работната сила и недостига на пазара на труда, включително чрез прогнозиране, партньорства с работодатели и EURES. Изпълнителният директор на Европейския орган по труда (ELA), Космин Боянджиу, информира борда за последните инициативи на ELA. Ден 1 завърши с избора на първи заместник-председател на мрежата на ПЕС. Бордът единодушно удължи мандата на Спирос Протопсалтис (управител на OAED, гръцката PES) като първи заместник-председател за срок от две години. Честито!
Ден 2 започна с дискусия относно бенчлеърнинга (при което бордът реши да продължи с виртуалните оценки през 2022 г. и одобри ревизирания наръчник за бенчлеърнинг) и преглед на словенския пазар на труда. Тъй като това е приоритет на председателството, Съветът по-нататък обменя информация относно възстановяването на COVID от гледна точка на пропуските в заетостта, като пазарното място под заглавието „не оставя никого настрана“, разглеждайки четири пропуски в заетостта, свързани с увреждания, възраст, пол и умения.
След това бордът обмени информация по нарастващата загриженост тема как PES може да се справи с предизвикателствата, свързани със сигурността. Последните трагични събития предизвикват безпокойство относно сигурността на служителите на PES, тъй като персоналът на първа линия е повече от всякога изложен на рискове за сигурността. Съветът одобри също годишния отчет за 2021 г., работната програма за 2022 г., както и документа за позиция на мрежата на PES относно екологизирането на пазарите на труда.
Благодарим на нашите словенски колеги за организацията на това 16-то заседание на борда. Очакваме с нетърпение да ви видим на следващото заседание на борда през юни във Франция!
Оставете коментар