През септември Барометърът на европейския пазар на труда спадна за трети път, като спадна с 0.6 пункта в сравнение с август до 103.7 пункта. Въпреки това водещият показател на пазара на труда на Европейската мрежа на публичните служби по заетостта и Института за изследване на заетостта (IAB) все още е по -висок от този преди кризата и сигнализира за продължаващо подобряване на положението на пазара на труда в европейските държави.
След премахването на блокирането в много страни европейските пазари на труда показаха бързо възстановяване. Това възстановяване ще продължи, но с малко по -умерени темпове
докладва Енцо Вебер, ръководител на прогнозата на IAB.
Подоказателят на европейския барометър на пазара на труда за развитието на безработицата спада с 1.5 пункта спрямо август и е 103.1 пункта през септември. Подиндикаторът за бъдещ ръст на заетостта, от друга страна, леко се повиши с 0.3 пункта до 104.3 пункта. Стойността на компонента за заетост сега е по-висока от стойността на компонента на безработицата отново в няколко държави, като България, Германия, Австрия, Полша, Португалия и Белгия-Валония, и следователно и на Европейския барометър на пазара на труда като цяло .
Преди кризата беше нормално очакванията да са по -благоприятни за заетостта, отколкото за безработицата
обяснява Вебер.
Европейският барометър на пазара на труда е водещ месечен показател, базиран на проучване на местните или регионалните агенции по заетостта в 17 участващи публични служби по заетостта. Проучването се провежда съвместно от службите по заетостта и IAB от юни 2018 г. Участващите страни включват Австрия, България, Кипър, Чехия, Дания, Белгия-ГД, Белгия-Фландрия, Германия, Исландия, Лихтенщайн, Литва, Люксембург, Малта, Полша, Португалия, Швейцария и Белгия-Валония. Докато компонент А на барометъра сигнализира за развитието на сезонно коригираните данни за безработицата за следващите три месеца, компонент В прогнозира тенденциите в заетостта. Средната стойност на компонентите „безработица“ и „заетост“ представлява общата стойност на барометъра. По този начин този индикатор дава представа за цялостното развитие на пазара на труда. Скалата варира от 90 (много слабо развитие) до 110 (много добро развитие). Първо се определя балометър за всяка от участващите служби по заетостта. Европейският барометър след това се извлича от тези национални резултати под формата на среднопретеглена стойност.
Динамичните редове на Европейския барометър за пазара на труда, включително неговите компоненти за всички 17 участващи служби по заетостта, са достъпни на www.iab.de/Presse/elmb-components. Повече информация за европейския барометър на пазара на труда можете да намерите на http://doku.iab.de/kurzber/2020/kb2120.pdf.
Оставете коментар