През август барометърът на европейския пазар на труда спадна за втори пореден път, като спадна с 0.3 пункта в сравнение с миналия месец до общо 104.3 пункта. Това обаче все още означава, че водещият показател на пазара на труда на Европейската мрежа от публични служби по заетостта и Института за изследване на заетостта (IAB) остава на високо ниво.
Европейските пазари на труда все още са на път за възстановяване. Въпреки това, рисковете от увеличаване на броя на инфекциите през есента отново затрудняват перспективите
докладва Енцо Вебер, ръководител на прогнозата на IAB. Перспективите в няколко участващи държави се влошиха: водещият показател на пазара на труда спадна значително в Кипър, България, Швейцария, Чехия, Полша и Белгия-Фландрия.
Отслабващият оптимизъм може да се види в очакванията относно нарастването на безработицата. Подпоказателят на европейския барометър на пазара на труда за развитието на безработицата спадна с 0.7 пункта-като се започне от особено високо ниво-и достигна 104.7 пункта през август. Перспективите по отношение на заетостта, от друга страна, остават стабилни. Подоиндикаторът за бъдещ ръст на заетостта леко се повиши с 0.1 пункта до 104.0 пункта.
Европейският барометър на пазара на труда е водещ месечен показател, базиран на проучване на местните или регионалните агенции по заетостта в 17 участващи публични служби по заетостта. Проучването се провежда съвместно от службите по заетостта и IAB от юни 2018 г. Участващите страни включват Австрия, България, Кипър, Чехия, Дания, Белгия-ГД, Белгия-Фландрия, Германия, Исландия, Лихтенщайн, Литва, Люксембург, Малта, Полша, Португалия, Швейцария и Белгия-Валония. Докато компонент А на барометъра сигнализира за развитието на сезонно коригираните данни за безработицата за следващите три месеца, компонент В прогнозира тенденциите в заетостта. Средната стойност на компонентите „безработица“ и „заетост“ представлява общата стойност на барометъра. По този начин този индикатор дава представа за цялостното развитие на пазара на труда. Скалата варира от 90 (много слабо развитие) до 110 (много добро развитие). Първо се определя балометър за всяка от участващите служби по заетостта. Европейският барометър след това се извлича от тези национални резултати под формата на среднопретеглена стойност.
Динамичните редове на Европейския барометър за пазара на труда, включително неговите компоненти за всички 17 участващи служби по заетостта, са достъпни на www.iab.de/Presse/elmb-components. Повече информация за европейския барометър на пазара на труда можете да намерите на http://doku.iab.de/kurzber/2020/kb2120.pdf.
Оставете коментар