Барометърът на европейския пазар на труда спадна с 0.4 пункта до 104.8 пункта през юли. Това означава, че водещият показател на Европейската мрежа на публичните служби по заетостта и Института за изследване на заетостта (IAB) все още е на високо ниво и е постигнал втория най-висок резултат в своето съществуване.
Европейските публични служби по заетостта виждат, че възходът на пазарите на труда в Европа продължава. Но загрижеността относно икономическите последици от новата вълна COVID нараства
докладва Енцо Вебер, ръководител на прогнозата на IAB. Стойностите на водещите индикатори за пазарите на труда във всички участващи страни изглеждат положителни, достигайки 100-точкова или по-висока точка. В сравнение с юни обаче стойностите в почти всички страни са спаднали или са в застой. Само Чехия, Австрия и Белгия-Фландрия отбелязаха лек ръст.
Компонентите за растежа както на безработицата, така и на заетостта изглеждат леко заглушени. Подоказателят за бъдещото развитие на безработицата едва ли е спаднал изобщо през юли, като е спаднал с 0.1 пункта до 105.6 пункта. Следователно той надхвърля подиндикатора за растеж на заетостта, който спадна по-значително с 0.8 пункта до 104.0 пункта.
Европейският барометър на пазара на труда е водещ месечен показател, базиран на проучване на местните или регионалните агенции по заетостта в 17 участващи публични служби по заетостта. Проучването се провежда съвместно от службите по заетостта и IAB от юни 2018 г. Участващите страни включват Австрия, България, Кипър, Чехия, Дания, Белгия-ГД, Белгия-Фландрия, Германия, Исландия, Лихтенщайн, Литва, Люксембург, Малта, Полша, Португалия, Швейцария и Белгия-Валония. Докато компонент А на барометъра сигнализира за развитието на сезонно коригираните данни за безработицата за следващите три месеца, компонент В прогнозира тенденциите в заетостта. Средната стойност на компонентите „безработица“ и „заетост“ представлява общата стойност на барометъра. По този начин този индикатор дава представа за цялостното развитие на пазара на труда. Скалата варира от 90 (много слабо развитие) до 110 (много добро развитие). Първо се определя балометър за всяка от участващите служби по заетостта. Европейският барометър след това се извлича от тези национални резултати под формата на среднопретеглена стойност.
Динамичните редове на Европейския барометър за пазара на труда, включително неговите компоненти за всички 17 участващи служби по заетостта, са достъпни на www.iab.de/Presse/elmb-components. Повече информация за европейския барометър на пазара на труда можете да намерите на http://doku.iab.de/kurzber/2020/kb2120.pdf.
Оставете коментар