В сравнение с предходния месец, барометърът на европейския пазар на труда се е повишил с 1.1 пункта през февруари. По този начин водещият показател на Европейската мрежа на публичните служби по заетостта и Института за изследване на заетостта (IAB), който е 99.3 пункта, вече не предполага значителен спад на европейския пазар на труда през следващите месеци.
Публичните служби по заетостта в Европа очакват натискът върху пазарите на труда да се облекчи с облекчаването на ограниченията след втората вълна на Ковид и перспективата за увеличаване на ваксинациите
казва ръководителят на прогнозата на IAB Енцо Вебер, който инициира европейския барометър. В по-голямата част от участващите държави перспективите се подобриха или поне останаха стабилни. Независимо от това, барометърът на европейския пазар на труда все още не сочи към възстановяване на европейския пазар на труда. Освен това съществуват рискове от ново нарастване на динамиката на инфекциите, което стана по-ясно след края на периода на изследване в средата на февруари.
През февруари подиндикаторът за развитие на заетостта на европейския барометър на пазара на труда се увеличи значително с 1.2 пункта, като по този начин достигна 99.4 пункта. Това е първият път от юли 2020 г., който се намира над подиндикатора за развитието на цифрите за безработица, който достигна ниво от 99.1 пункта след увеличение от 0.8 пункта.
По време на кризата в Корона много работници в цяла Европа се оттеглиха напълно от пазара на труда. Сега подобрените перспективи за заетост дават надежда, че те могат да бъдат частично реактивирани и че процесът е спрян
Обяснява Вебер.
Европейският барометър за пазара на труда е водещ месечен показател, базиран на проучване сред местните или регионалните агенции по заетостта в 16 участващи публични служби по заетостта. Проучването се извършва съвместно от службите по заетостта и IAB от юни 2018 г. Страните-участнички включват Австрия, България, Кипър, Чехия, Дания, Белгия-ГД, Белгия-Фландрия, Германия, Исландия, Лихтенщайн, Литва, Люксембург, Малта, Полша, Португалия и Белгия-Валония. Докато компонент А на барометъра сигнализира за развитието на сезонно коригираните цифри за безработица за следващите три месеца, компонент Б прогнозира тенденциите в заетостта. Средната стойност на компонентите „безработица“ и „заетост“ представлява общата стойност на барометъра. По този начин този показател предоставя перспектива за цялостното развитие на пазара на труда. Скалата варира от 90 (много лошо развитие) до 110 (много добро развитие). Първо се определя барометър за всяка от участващите служби по заетостта. След това европейският барометър се извлича от тези национални оценки под формата на средно претеглена стойност.
Динамичните серии на европейския барометър на пазара на труда, включително неговите компоненти за всички 16 участващи служби по заетостта, са на разположение на www.iab.de/Presse/elmb-components. Повече информация за европейския барометър на пазара на труда можете да намерите на https://www.iab-forum.de/en/launch-of-the-european-labour-market-barometer/.
Оставете коментар