Данните на EUROSTAT за ситуацията на пазара на труда през второто тримесечие на 2020 г. показват, че въпреки драматичното развитие в резултат на кризата Covid-19, средната безработица в ЕС е спаднала донякъде в сравнение с предходната година, докато равнището на безработица остава на същото ниво като през второто тримесечие на 2019 г. Следователно тази информация не представя адекватно текущите промени на европейския пазар на труда. Значителна част от тези, които са загубили работата си, не са могли активно да търсят работа поради липса на предложения за работа и ограничения за заключване или са били недостъпни за работа, тъй като са се грижили за деца или членове на семейството. Тези лица не се броят за безработни съгласно дефиницията на МОТ. Поради това бяха изчислени и публикувани допълнителни показатели, за да се отрази най-новото развитие на пазарите на труда в Европейския съюз. Бюлетин на пазара на труда номер 10 описва бързото нарастване на временните съкращения поради краткосрочен труд (отсъствия от работа) и намаляването на общите реално отработени часове. Сега бихме искали да представим допълнителен показател тук.
Терминът общо отпускане на пазара на труда (във възрастовата група от 20 до 64 г.) включва следните групи на пазара на труда: безработни лица, непълно работещи работници, лица, търсещи работа, но незабавно достъпни и лица, готови за работа, но които не търсят поради настоящата ситуация. По-специално последната група отчете значително увеличение от 56% в целия ЕС в сравнение със същия период на предходната година.
Фигура 1: Компоненти на отпускане на пазара на труда в ЕС 27: Q2 2019 и Q2 2020 в хиляди
Терминът разширена работна сила включва сумата от работната сила плюс потенциалната работна сила, която се определя като всички лица в работоспособна възраст, които през референтната седмица или са извършвали дейности за търсене на работа, но не са били на разположение за работа или които са били на разположение но не са извършвали дейности за търсене на работа.
Средното отпускане на пазара на труда като процент от разширената работна сила в ЕС-27 възлиза на 14.0%, с 1.4% пункта по-високо в сравнение с второто тримесечие на 2019 г. Този процент нараства в почти всички държави-членки на мрежата на ПЕС, в Исландия с 4.3 процентни пункта, в Австрия с 3.6% пункта и в Ирландия с 3.5% пункта.
Фигура 2: Общо отслабване на пазара на труда като дял от разширената работна сила в страните членки на мрежата на PES: Q2 2019 в проценти и промяна спрямо Q2 2020 в процентни пунктове
Заетостта и безработицата показват следната тенденция: Докато през първото тримесечие на 2020 г. заетостта нараства леко в сравнение със същия период на предходната година, през второто тримесечие на 2020 г. заетостта намалява с 2.4% или 4.7 милиона в сравнение с предходната година. Въпреки това безработицата също е намаляла през второто тримесечие на 2020 г., като равнището на безработица в ЕС-27 остава стабилно на ниво от 6.7%, същото ниво като през второто тримесечие на 2019 г .; в някои страни дори е намалял.
През последните месеци обаче месечният процент на безработица показва тенденция към нарастване и през септември 2020 г. е средно с 0.9 процентни пункта по-висок от септември на предходната година. Разглеждайки развитието на заетостта и безработицата, броят на временните съкращения поради краткосрочна работа (Бюлетин на пазара на труда ноември 2020 г.), както и броят на хората, които не търсят работа поради липса на възможности за заетост, дава по-смислена картина на развитието на пазара на труда в страните членки на мрежата на ПЕС.
Оставете коментар