През последните пет години безработицата в ЕС за първото тримесечие на 28 г. беше с 1% по-висока от тази на третото тримесечие.
Сезонните колебания на пазара на труда, особено в сектора на строителството и туризма, са често срещани в много европейски страни. Степента на такова във всяка отделна държава-членка зависи не само от сезонните метеорологични условия, а и е свързана с други контурни условия като законови разпоредби и разпоредби съгласно колективните трудови договори, корпоративна практика, а също и от мобилността и пропорцията на чуждестранната работна сила в определена държава-членка. Наличието на достатъчна численост на работната сила, предимно по време на сезонните пикове, представлява не само специфични предизвикателства пред много работодатели, но и членове на мрежата за обществени услуги по заетостта.
Повишената мобилност на работната сила, засилена чрез засилване на сътрудничеството между държавите-членки на мрежата на PES при вътрешноевропейско насочване на квалифицирана работна ръка, може да представлява възможност за по-добро справяне със сезонните пикове в зимния и летен туризъм, както и търсенето на квалифицирана работна ръка в строителството сектор. Отделни организации на ПЕС вече започнаха да усилват усилията си за сътрудничество и с над 14,000 XNUMX работодатели вече използват нашите Порталът за мобилност за работа EURES & над 3.3 милиона обявени свободни работни места, EURES също помага за преодоляване на пропастта на пазара на труда в Европа.
В Европейския съюз годишно определяните нива на безработица през І и ІІІ тримесечие се различават средно с около 1% през последните пет години, придружени от едновременно намаляване на броя на безработицата. (Безработицата през 3-во тримесечие на 12 г. в сравнение с 1-во тримесечие на 2018 г. намалява с 1% и с 2014% при сравняване на данните за двете трети тримесечия.) Решихме да не включваме представяне на сезонните ефекти на ниво отделна държава тъй като отделните резултати трудно биха могли да бъдат интерпретирани разумно и разумно. Основна причина за частично огромните различия може да е резултат от различните контурни условия.
В някои страни потвърждаването на сезонното настаняване (в рамките на три месеца) е често срещана практика, при което тези лица се считат за безработни и поради това броят на безработните е по-висок, отколкото в онези страни, в които лицата наистина имат потвърждение за наемане на работа, но започват да такава заетост обаче е повече от три месеца в бъдеще (например за следващия летен сезон). В този контекст много от тези, които в момента не са заети, се считат от статистиката на EUROSTAT за неактивни лица. Освен това събирането на данни в мястото на пребиваване изкривява резултатите в отделните страни, по-специално поради безработицата на сезонните мобилни работници в Европейския съюз.
Поглед върху статистиката за заетостта
Погледът върху развитието на заетостта в държавите-членки на ЕС-28 понастоящем също показва явни спадове през първото тримесечие и върховете през третото тримесечие на всяка година, обусловени от сезонните сектори на строителството и туризма.
Във всички останали икономически сектори тези сезонни ефекти изобщо не се забелязват, съответно не до такава степен.
Силно и нарастващо значение на строителния и туристическия сектор
През годишната средна стойност за 2018 г. 11% от заетите лица в Европейския съюз работеха в строителния и туристическия сектор. Туристическият сектор с плюс 15% от заетите лица (на възраст между 15 и 64 години) се разглежда като сравнително най-силно развиващия се сектор от 2014 г. насам, докато в сравнение броят на заетите лица в строителния сектор нараства с 6%. Тези два сезонни сектора представляват общо 16% от общото увеличение на заетостта в целия ЕС.
Уважаеми екипи на Pesnetwork,
благодаря ви много за интересния принос, за да видите различията между държавите и различните предизвикателства, с които трябва да се сблъскате ПЕС, има добавена стойност за мрежата и за всеки PES и може да доведе до все по-тясно сътрудничество в рамките на мрежата. бюлетинът е високо оценен !!!
Успех за бъдещето!